Алексей Каптерев (kapterev) wrote,
Алексей Каптерев
kapterev

Специально для o_z

«Стремление избегать неопределенности присуще человеческой природе. Компании нанимают консультантов чтобы как-то избавиться от неопределенности. Мы не понимаем, что происходит, так давайте же пригласим людей, которые умны и знают, как обращаться с такого рода вещами. … Снижение неопределенности – это ритуальное действо корпоративной жизни. … Мы убеждены, что такое стремление к заскорузлой корпоративной определенности и рутинности должно уступить место многосложности. Мы считаем, что оптимальной реакцией было бы принять эту многосложность, а не пытаться устранить ее. Сложность – пугающая и захватывающая вещь. Необходимо мужество, чтобы встретиться с ней лицом к лицу. … В недавнем прошлом наши роли были определены. … Довольно. Чтобы быть успешным в мире импровизированного театра нужно научиться задавать вопросы самому себе. Надо понять себя и свои цели. ... Для руководителей это совершенно новое задание. Им необходимо научиться производить неопределенность. Настоящие лидеры бросают вызов сотрудникам. Они не контролируют их. Настоящие лидеры предоставляют людям свободу действий. » -- Funky Business
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments