Алексей Каптерев (kapterev) wrote,
Алексей Каптерев
kapterev

Оргструктура: хозяйке на заметку

В последнем "Вестнике McKinsey" любопытная статья под названием "Реструктуризация не решает всех проблем". Несколько важных цитат:

"... [К]омпании, проводя организационные изменения, повышают свою эффективность, но того же они могут добиться и без них. На самом деле, когда компания испытывает трудности, ей нужно прежде всего заниматься самыми насущными проблемами бизнеса, но, выбрав путь реструктуризации, она вынуждена заниматься перераспределением функций между топ–менеджерами, пересмотром групп продуктов или географического охвата. ...

Медленный процесс принятия решений, слабый контроль за работой сотрудников и руководителей, отсутствие инноваций — все эти проблемы редко возникают по вине только организационной структуры. Гораздо чаще их вызывают другие причины: нечетко разграниченные сферы ответственности, неправильно выстроенная система вознаграждения, несовершенные управленческие процедуры. ... Начинать организационную перестройку ... следует лишь в том случае, если у компаний есть неоспоримые доказательства того, что их структура сдерживает развитие бизнеса и что «терапией» ... делу не помочь."

То есть организационная структура, по мнению McKinsey, чаще всего не оказывает решающего влияния на прибыльность бизнеса. Интересно.
Tags: strategy
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 8 comments